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现根据《福建省企业集体协商和集体合同条例》和《福建省工会劳动法律监督条例》要求,就以下事项提醒各用人单位:一、企业应当依法建立集体协商和集体合同制度;二、中小微企业可以通过参与行业性、区域性集体协商的方式,建立集体协商制度;三、劳动关系双方均可向对方提出协商要约,另一方应当自收到协商要求之日起十五日内以书面形式答复,无正当理由不应拒绝、拖延进行集体协商;四、协商期间,双方代表应当充分听取和收集企业和职工的意见,向对方如实提供协商所需材料;五、企业应当保证协商代表履行职责的必要工作时间和条件,代表参加集体协商视为正常工作时间。

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该项目旨在落实“预防为主、基层为主、调解为主”的工作方针,通过培养劳动争议预防调解师,力求把社会矛盾预防在基层、解决在基层。

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陈孟攀2019-12-09

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李兴2019-12-09 18:08:01

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沈强2019-12-09 18:08:01

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目黑光祐2019-12-09 18:08:01

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马蓓蓓2019-12-09 18:08:01

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张燕飞2019-12-09 18:08:01

同时,为解决工作中“不敢谈”“不会谈”问题,各级工会把集体协商指导员作为培训的重点对象,促使集体协商指导员的理论水平和协商能力同步提升。,571万户2010年两节期间,全国各级工会组织共筹集送温暖资金亿元,走访了万家困难企业,慰问571万户困难职工和119万户农民工家庭,实现了对困难职工家庭走访慰问“全覆盖、不遗漏”的活动目标,收到了良好的社会效果。。党的十九大报告进一步提出“要发展社会主义协商民主,推动协商民主广泛、多层、制度化发展”“完善政府、工会、企业共同参与的协商协调机制,构建和谐劳动关系”。。

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